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專業賦能練內功 團隊熔煉提效能
——2021年度人力行政綜合條線人員培訓會圓滿舉行
2021-09-27

“工欲善其事,必先利其器”,為提升人力行政綜合條線人員戰斗力,加強公司與各綜合條線人員溝通。9月22日,由安徽交建人力資源中心、行政管理中心聯合組織的為期兩天人力行政綜合條線培訓聯席會在16樓拉開帷幕。此次培訓由外訓、內訓及拓展三個部分組成,來自總部、分子公司及項目部綜合條線人員,共計51人參訓。

外訓篇—打鐵還需自身硬

為提高綜合條線人員公文寫作水平與高效溝通能力,此次培訓特邀請中國百強講師、高級人力資源管理師李青剛老師。通過《新時期公文寫作規范與實踐技巧》、《高效溝通與跨部門協同》授課,對大家進行為期一天的現場專業技能培訓。

培訓會上,李老師通過對新時期行政公文的變化解讀、十種常見標點錯誤及公文寫作思路層層遞進、以點帶面的方式,讓大家對公文寫作的重要性及如何進行公文寫作有了更加明確的認知;隨后對溝通含義、溝通不暢原因、溝通禁忌及溝通技巧方法等內容進行解讀分析,深化了大家對高效溝通的認知,并對后續如何開展高效溝通指明方向。

內訓篇—知其然知其所以然

為加強綜合條線人員的工作效率及上下聯動性,次日上午由人力資源中心、行政管理中心開啟了聯席會,針對現狀、亮點與不足、下半年工作重點、以及各模塊工作內容和操作流程實施了宣貫。

最后,公司總裁吳小輝先生親臨會場,就公司人力、行政的發展與變革、分享其在該板塊工作時的感受,并對工作實現的價值,現狀及未來發展等幾個方面提出要求,該條線人員應加強學習,提升文字功底及職業素養,加強宣傳力度;人力工作要具有前瞻性,結合公司戰略解碼,加大人才梯隊的建設與培養;行政工作應提高站位,深刻認識和領會企業發展戰略和目標,建立和營造企業文化的“氣場”,做實做強宣傳和后勤保障工作。

拓展篇—兄弟齊心其利斷金

為增強團隊凝聚力,挖掘團隊成員的協作潛能,此次培訓設置了戶外拓展環節。

拓展訓練在祥源·花世界進行,參訓人員通過“沙場點兵”、“團隊協作:擊鼓傳花、斗轉星移”等游戲項目,培養了團隊的默契度和協同力,提升了全員的領導力、策劃力和執行力。

此次培訓會是安徽交建首次綜合條線人員的大型盛會,既提升了大家的職業素養、促進了工作的上下聯動,也為綜合條線未來工作指明方向。


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